● 北陸ポートサービス様で、社員のモチベーションが上がるリーダー研修をさせていただきました。
こんにちは。松原しのぶです。
全社員のモチベーションがアップします。
１０月２５日（木）北陸ポートサービス様で、社員のモチベーションが上がるリーダー研修をさせていただきました。
部下は上司の指示で動くだけ。考えるという行為がなくても、評価される。この仕組みだと、社員は、考えなくなります。
現場の回し方は、社員に任せれば良いのです。
だからこそ、目標数字を達成するために、知恵を絞ります。
成果に直結する行動をするようになります。
例えば、飲食店の場合です。
お店のレイアウトのような細かいことを口を出すよりも、日々の売り上を管理する。そのほうが、自発的に動くようになります。
企業研修のご感想です。
教育の仕方がわかって、迷いがなくなりました。
どのように指導してよいかわからなかったので、本当にためになりました。
結果を出す社員に成長します。
例えば、普通の社員は１ヶ月ごとに改善するから成長が遅いわけです。
毎日、改善すると、普通の人の何倍ものスピードで成長します。
小さな目標を持たせ、一日が終わったら、振り替えさせる。これが、重要です。
モチベーションが高い社員を育てる技術を習得できます。
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