● 新入社員研修に事例「非常に有意義な時間だったと感じました」

こんにちは。松原しのぶです。

新人全員が、誰とでも楽しく会話ができるようになります。

ビジネスマナーが身につくと、コミュニケーションが上手く図れます。そして、仲間から協力が得られます。

職場の雰囲気も、活気づきます。

また、やる気やモチベーションがアップします。

だらしない社員の身だしなみが、整います。

前髪の先が目にかかっていると、うっとうしく感じる人がいます。髪型を見直すと、第一印象が10倍良くなります。

新入社員研修のご感想です。

改めて自分ではこれはこうだと思っていたことが今日の研修で少し違っていたり、もっとこうすれば良い印象であったり、スムーズになると改めて理解することができたので、非常に有意義な時間だったと感じました。

また、ディスカッションや協働作業を通してグループの人たちと少し打ち溶けることができました。

最初全く同じ会社でもない初めて出会う人たちだったり、自分自身、人見知りな性格のため話しかけることができませんでしたが、こういった話し合いや一緒に何かを作りあげることで自然と会話ができたので良かったです。

 
報告、連絡、相談ができる社員に生まれ変わります。

例えば、上司の話を最後まで、しっかり聞き、質問ができるようになります。

短時間で、ビジネスマナーが定着します。

来年の新入社員研修をものすごい勢いで、ご依頼をいただいています。

富山・石川の接客マナー研修・人材育成研修アスティ

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