● マシュマロタワーゲームは、グループのみんなで話し合いながら組みたてるのが楽しかった。
こんにちは。松原しのぶです。
若手社員全員が、自分の伸びしろを発見でき、わくわくします。
高岡の若手社員研修の嬉しいご感想が、どんどん届いています。
「マシュマロタワーゲームは、グループのみんなで話し合いながら組みたてるのが楽しかった」
自発的に動く社員に成長します。
「知らないこと」を「知っている」に変える。「できない」を「できる」に変えていく。
これだけで、グンと仕事能力が高くなります。
若手社員研修のご感想です。
いつも仕事の目標を立てたり、報連相の話をきいたりするけれど、ここまで具体的に考えたり、話したり、説明をしてくださるのは初めてだったので、とても参考になった。
受講者に配慮して、ゲームをたくさん企画してくださったり、初対面同士でも話しやすいコミュニケーションの取り方で進めてくださり、楽しく研修ができた。
今日、立てた３つの目標を達成できるように、ただ仕事をこなすだけではなくて、どうしたら達成できるのか考えながら仕事をしていきたい。
高岡市商工会様より
コミュニケーションがとれる社員に変わります。
コミュニケーションとは、双方向の伝えあい。双方向の分り合いです。
会話は、コミュニケーションのうちの一つに、すぎません。
会話も、挨拶も、微笑みも、言葉遣いも、報連相も、コミュニケーションです。
だから、質より量を増やす工夫が大切。
出来る目標を、自ら立てて、達成。それだけで、行動力がアップします。
能力を高めるやり方を知れば、能力が伸びます。
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