● 新入社員研修で、報連相の伝え方の理解が、さらに深まった。

こんにちは。松原しのぶです。

新人全員が、報告、連絡、相談を実行できるようになります。

報告、連絡、相談をきちんと行うことで、ミスやトラブルを未然に防げます。

また、仕事の効率アップにつなげることができます。

自発的に動く社員に成長します。

事実と自分の意見を分けて報告できるようになります。

自分の意見を伝えたい場合は、OOと思います。といった言葉を使って、意見を述べると誤解を防げます。

新入社員研修のご感想です。

時間がこまかく決められており、スムーズに進む事で、時間管理の意識がついた。

上座、下座について、改めて理解できてよかった。

ゲームを間に入れており、最後まで集中できた。

報連相の伝え方の理解が、さらに深まった。

アイドママーケティングコミュニケーション様より

 
職場のコミュニケーションがスムーズにとれるようになります。

わかりやすく伝えるコツは、まずは、相手の都合を確認します。

例えば、報告の場合です。

「OO会社の案件についてご報告したいのですが、お時間よろしいでしょうか」

と、切り出すとよいです。

上司の抽象的な指示でも、質問ができるようになります。

新入社員のコミュニケーション能力が、高くなります。

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