● ハウスメーカー様で、報連相(ホウレンソウ)研修をさせていただきました。

こんにちは。松原しのぶです。

5月22日(火)・25日(金)の2日間、報連相研修をさせていただました。

全社員が、報告、連絡、相談を実行できるようになります。

例えば、ある企業では、研修報告書を提出する取り組みをしました。

そして、3行ぐらいしか書けなかった社員が、余白のない報告書を書けるようになりました。

こまめに報告する社員に成長します。

事実と自分の意見を分けて報告できるようになります。

自分の意見を伝えたい場合は、OOと思います。といった言葉を使って、意見を述べると誤解を防げます。

企業研修のご感想です。

時間がこまかく決められており、スムーズに進む事で、時間管理の意識がついた。

上座、下座について、改めて理解できてよかった。

ゲームを間に入れており、最後まで集中できた。

報連相の伝え方の理解が、さらに深まった。

 
聴く力、伝える力が身につきます。

わかりやすく伝えるコツは、まずは、相手の都合を確認します。

例えば、報告の場合です。

「OO会社の案件についてご報告したいのですが、お時間よろしいでしょうか」

と、切り出すとよいです。

報連相のコツを知っているだけで、仕事がスムーズに進みます。

そして、仕事が楽しくなります。

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