● 新入社員研修は、聴講者のためになる工夫がされていて素直にすごいと思いました。

こんにちは。松原しのぶです。

人事担当者様、新人全員が考えながらロールプレイを繰り返すことで、基本マナーが定着します。

「なぜその行動が必要なのか」がわかると、新人全員にビジネスマナーが身につきます。

4月の新入社員研修は、ものすごい勢いでご依頼をいただいています。

新入社員研修のご感想です。

ロールプレイングをとりいれたり、

聴講者のためになる工夫がされていて素直にすごいと思いました。

 
いかがですか?

マナー講師が、お辞儀、身だしなみ、表情のことなどを型どおりに話しても、新入社員の心には届きません。

だからこそ、多くの実績があるマナー講師がマナー研修をすることで、確実に全新入社員にビジネスマナーが定着します。

新人全員が返事、挨拶ができるようになります。

富山・金沢の接客マナー研修・接遇マナー研修アスティ

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