富山市と南砺市のIT企業様で、新入社員研修をさせていただきました。

● 富山市と南砺市のIT企業様で、新入社員研修をさせていただきました。

こんにちは。松原しのぶです。

新人全員に、良い習慣が定着します。

４月６日（水）富山市、南砺市のIT企業様で、新入社員研修を行いました。

場所は、富山県新世紀産業機構（富山市高田５２７）参加者は、２４名です。

新入社員研修の、うれしい、ご感想が届いています。

「イラストが多く分りやすかったので、家での復習に活用したいと思います」

誰に対しても、明るく接する社員に、生まれ変わります。

そして、仕事でつまずいた場合も、悩みを抱え込まず、原因を追究できるようになります。

新入社員研修のご感想です。

　
ビジネスメールも、早く返信するようになります。

常に、ビジネスメールを確認。お客様に、連絡をする社員に生まれ変ります。

例えば、お客さまから「メールを送ったけれども、返信がない」という小さなクレームが減ります。

小さなクレームを、お問合わせだと思っていては、いつまでたっても新人です。

だからこそ、社会人としての意識改革が求められます。

早くも、来年度の新入社員研修のご依頼をいただいています。

　
富山・石川の病院・電力会社・銀行・都銀・地銀・信金・アルミサッシ会社・製薬会社様のマナー講師・講演・司会を承っています。

研修は、新入社員研修・接客マナー研修・接遇マナー研修・人材育成研修・ビジネスマナー研修・電話応対研修を行っています。